ビジネスマンの挑戦と成長を妨げるイラショナルビリーフとは
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今回の記事は、仕事をするにあたって会社の方針や上司の指示が十分に理解できない、ストレスが蓄積しやすい、安定した人間関係を維持できないなどの問題を抱えている人が持っている心的特徴について書きました。 自分を追い詰めてしまう […]
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ＡＸＩＡのロゴマークに込められた意味
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今回の記事は、弊社のロゴに込められた思いについて書きたいと思います。 当社、株式会社ＡＸＩＡのロゴマークは、上記に掲載しているものですが、このロゴは友人のイラストレーター武田祐輔さん（株式会社タエラグラフィックス 代表取 […]
ビジネスマンの人生を狂わすギャンブル依存症とその解決策
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２月２１日にスポーツ界からギャンブル依存症に関する驚くニュースが入ってきたのですが、ビジネスマンにとってもギャンブル依存症は他人事ではないのでこの記事を書いています。 私は個人の心理相談や企業のメンタルヘルスやハラスメン […]
スポーツメンタル研修｜群馬県高崎市202402
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場所 群馬県高崎市 Gメッセ群馬 ２月１８日に群馬県で陸上をしている高校生向けにスポーツメンタル研修を行ってきました。 私がアスリート向けのメンタルサポートも行っているので、競技団体やスポーツチーム、スポーツ教室などから […]
ボスとリーダーの違いとは｜業務を遂行する上で重要となる役割
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組織において人の上に立つ者を指し示す表現として「ボス」と「リーダー」の2つがあります。 いずれも部下を取りまとめ、目的を果たすという点は共通しますが、実はボスとリーダーには根本的な違いがあることをご存知でしょうか。 今回 […]
仕事で貢献感を満たすことができる役割
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会社に入ってある程度のキャリアを築き、一定の地位も与えられその責任も果たしていると感じている中で、もう少し自分にできることはないだろうか、今までの経験を活かして別の形でも会社に貢献できるようになることはないだろうかと思っ […]
逆ハラとは？ 職場での逆ハラ増加の背景と対処法
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逆パワハラとは、管理する立場にいる人が、管理される立場の人から受けるいじめや嫌がらせといった行為のことです。「部下から上司へ」「後輩から先輩へ」「非正規社員から正社員へ」といったハラスメント行為を指します。逆パワハラでは […]
マタハラとは？職場でみられる具体例、対処法について
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ハラスメントの多くは、気が付かない間にいつの間にか加害者としてハラスメントをしてしまっていることも多く、訴えられて初めて重大さに気づくケースもあります。 今回の記事では、数多くあるハラスメントの中からマタニティハラスメン […]
誰もが実践できる幸福論に基づいた生き方、働き方
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現代社会は「ストレス社会」という言葉が多く使われるようになり、心の不調を抱えている現代人は多くいます。日本人の幸福度は、世界第62位。主要先進国では最下位です。 経済的にはGDPで世界第3位、経済大国であり、治安も良く、 […]
ビジョナリーカンパニーから学べる必要とされ続ける企業の在り方
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長期にわたって成長・繁栄を続け、存在感や社会的影響を持ち続ける企業。 このような企業は「ビジョナリー・カンパニー」と呼ばれます。 日本の商社や製造業、食品関連などの分野において、100年以上続いている企業は相当数存在して […]
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