雇用クリーン企業認定と雇用クリーンプランナー公式認定講座

雇用クリーン企業認定とは

雇用クリーン企業認定制度とは、安心して働ける雇用環境作り安心して働ける雇用環境であることの周知を進めていくための取り組みです。

ハラスメントや労働トラブルの予防、対策についての学習を20時間かけて⾏う雇⽤クリーンプランナー資格講座の終了と試験の合格を経て資格を取得しや役員、社員がいると雇用クリーン企業認定制度を取得することができます。

資格取得に掛かる受講料と認定の更新料

社内に雇用クリーンプランナーの資格取得者がいることで雇用クリーン認定を取得することができます。
下記では、資格取得のための講座の受講料と認定取得後の更新料について明記しています。
※雇用クリーン企業認定事業は、クレア⼈財育英協会が運営管理を行っており、普及に関しては協会と各代理店が推進しています。
代理店ごとに一定の範囲内で独自の講座の受講料と認定の更新料、認定の基準を設けています。

雇用クリーンプランナー公式認定講座の費用

雇用クリーンプランナー公式認定講座に掛かる費用は以下の通りです。
研修費 = 受講料(1名分)  99000円 → 77000円 (税込)✖ 受講人数

※当社からお申込みいただく場合は割引価格が適用されます。
上記の他に希望される場合は、印刷テキスト代が7700円(税込)が必要となります。
この講座は、人材開発支援助成金の申請ができる研修として認められるため、助成金の申請が通れば企業が負担する費用を抑えることができます。
社労士に依頼する際の費用は発生するため、ある程度の人数が受講して頂くことが望ましいのですが、受講人数が少なくても助成金の申請は可能ですので講座を依頼される際に担当者に希望をお伝え下さい。

人材開発支援助成金は、最大45%が国から助成されます。
社労士に依頼する費用がいくらかによって多少違いはありますが、大まかな目安として10名以上であれば助成金の申請が通れば、助成金なしで受けていただく場合の費用を助成金ありで受けていただく場合の費用(社労士の費用を含む)が下回ります。

助成金を利用する場合のシミュレーション

助成金なしの場合  受講料 77000円× 人数 10名 = 770000円
助成金ありの場合  受講料 77000円× 人数 10名 ×0.55 = 423500円

※助成金ありの場合が費用が安くなる条件
・助成率が45%
・社労士の費用が346500円以下

雇用クリーン企業認定の更新料

雇用クリーン企業認定は、社内で雇用クリーンプランナーの試験に合格されると取得希望の有無を確認させていただきます。
認定にはゴールド、シルバー、ブロンズのランクがあり、資格取得者の人数によって受けることができる認定のランクが決まります。

雇用クリーン企業認定の認定条件と更新料

企業が抱える課題と雇用クリーン事業

あなたの会社はこのような課題を抱えておられませんか?

・働きやすい職場にしたいがそれを実現できる人材が必要だ
・働きやすい職場だと思うが社外にうまく伝えられていない
・社内にハラスメントの相談窓口が設置できていない
・管理職に時代に即したコンプライアンスの意識を高めて欲しい
・具体的なハラスメント対策を実施できていない
・会社を土台から整えるには総務部や人事部の専門性向上が必要だ

もし、上記のような課題を抱えておられるなら、その課題を解決するための人材の育成と企業のイメージ戦略も兼ねた対策として雇用クリーン企業認定の取得をお勧めいたします。

雇用クリーンプランナーが職場にもたらす影響

雇用クリーンプランナーがいてハラスメント対策に取り組んだ企業 私達は下記のような違いを企業にもたらすほどの影響力のある人材として雇用クリーンプランナーの資格取得者が企業の中で活躍することを期待して資格の普及、資格取得後の支援を行っています。

雇用クリーンプランナーが、ハラスメントと労働トラブルの予防と対応を軸としてクリエイティブに活動することによって働きやすい職場づくりが推進されます。
雇用クリーンプランナーの活躍が進むほど、明るく活気のある職場に近づいていくでしょう。

雇用クリーン企業認定によって進む企業と就職希望者とのマッチング

雇用クリーン企業認定を受けていることは、企業はクリーンな雇用環境であることがアピールでき、就職希望者は数ある企業の中から希望する企業を見極める判断材料となります。
特に社会に出たことがない新卒者にとっては、働きやすい職場づくりを目指している企業という認定が就職したい企業を選ぶ際の不安軽減にもつながるでしょう。

また、企業側の「入社してきた人のは長く働いてほしい」という思いと就職希望者の「入社した以上は長く働きたい」という思いも雇用環境をクリーンにするという取り組みによって一致やすくなります。 雇用クリーン企業認定は、企業と就職希望者とのマッチングの精度を高めることにもつながるのです。
 就職活動

雇用クリーン企業認定の取得に興味のある企業様へ

雇用クリーン企業認定を取得するためには従業員に雇用クリーンプランナーを取得してもらう必要があります。
オンライン講座を受けて最終試験に合格することで資格が取得できます。

雇用クリーン企業認定の取得を目指す取り組みは、企業のイメージアップ、雇用環境のクリーンさ促進を目指す過程で社員研修として講座を活用していただくことができます。
資格だけでなく確かな知識が身につくため受講していただく価値のある講座だと自信を持って提供させていただいております。

『研修として行うことにメリットは感じるけど、従業員が試験に合格してくれるかが心配』という経営者様もおられると思いますが、この研修は、講可能期間が6か月となっています。
講座の受講期間中であれば、何度も試験に挑戦することができて、全カリキュラムを早く受講し終えた人ほど試験に挑戦できる機会も多くなる仕組みなので合格率が高い講座です。

資格取得試験は、しっかりと学べば合格できる難易度であるということ、そして学べる知識は企業運営のためには経営者、管理職、一般社員の誰もが学ぶ価値のある内容だと言えます。
特に経営者、管理職、人事担当者にとっては知っておくべき知識なので、業務を行うための再確認としても受講する意義があります。

雇用クリーンプランナー取得のための研修に関するお問い合わせ、ご依頼にについて

研修に関するお問い合わせとご依頼は、当社に直接お電話下さい。
窓口は衣川伊藤ですので、お電話の際は「雇用クリーンプランナー公式認定講座について」と仰っていただければ担当者におつなぎいたします。

雇用クリーン企業認定取得企業の紹介

雇用クリーン企業認定ゴールド(小)ゴールド取得企業一覧

徳本興産様ロゴ|雇用クリーン企業認定取得徳本興産株式会社
1953年創業。様々な土木・建設ニーズへ応えるため、自社プラントで生成した高品質な砕石を供給し続け、地域の発展に貢献しています。

川田商店様ロゴ|雇用クリーン企業認定取得株式会社かわた商店
損保会社2社・生保会社6社を取扱う代理店です。
自動車保険の取扱いも多いことから、自社でレンタカーを6台所有し、故障・事故代車に特化した車両の貸出業務を行っております。
事業を通じ、関わる全ての人々の【役に立つ存在】になりたいと考え
ております。

AXIAロゴ|雇用クリーン企業認定取得株式会社AXIA
人材育成、メンタルヘルス、ハラスメント対策に関する企業の心理支援を行っています。
心理職唯一の国家資格である公認心理師が在籍しています。

株式会社AXIAへのコンタクト

雇用クリーンプランナー公式認定講座
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