※株式会社ＡＸＩＡは、クレア人財育英協会の統括代理店として
雇用クリーンプランナー、雇用クリーン企業認定の普及を推進していただける代理店を募集しています。
誰もが働きやすくなる職場づくりを目指して！
雇用クリーン事業の普及を手掛けてみませんか？
雇用クリーン事業とは、クレア人財育英協会が運営しているハラスメントや労働トラブルのないクリーンな雇用環境を促進するためのプロジェクトです。
企業が抱えているハラスメント、労働トラブルという課題に対するアプローチに重要性を感じてこの事業に取り組んでおります。
もし御社の事業と雇用クリーン企業認定、雇用クリーンプランナーの普及が親和性のある事業であるなら、代理店として一緒に取り組んでいただけませんか？
当社は、クレア人財育英協会と共にこの事業に協力していただける企業を探しています。
雇用クリーン企業認定、雇用クリーンプランナーを普及する事業は、以下のような特徴のある企業であれば親和性が高いと言えます。
現在代理店として活動していただいている企業様は、BtoBビジネスを行っていてすでに法人の顧客があり、日頃の営業活動の中で雇用クリーン事業を展開していけるところがほとんどです。
雇用クリーン事業と相性が良い企業の特徴
従業員の健康、福利厚生などのサービスを行っている企業
従業員の昼食を提供するサービス、福利厚生のプログラムの提供、EAP（従業員復職プログラム）の提供、などを行っている企業は、自社の事業との親和性が高く、従業員の心の健康を促進するという目的で顧客に提供しやすいと思われます。
損害保険代理店
損害保険の一種として通称 パワハラ保険（雇用慣行賠償責任保険）というハラスメント行為による損害賠償」に備えた保険がありますが、損害保険代理店はこの提案とセットで雇用クリーン事業の提案をしやすいため代理店に向いていると言えます。
コンサルティング会社
企業が抱える課題の解決を行うコンサルティング会社なら、顧客からさまざまな課題を相談されることがあると思いますが、経営者が従業員を大切にしている企業であれば提案がしやすいと思われます。
雇用クリーン企業認定、雇用クリーンプランナーとは
雇用クリーン企業認定、雇用クリーンプランナーについては動画で詳しい内容を確認していただけます。
【パンフレット・雇用クリーンプランナー】
https://caa.or.jp/chrea_
雇用クリーン事業に関する代理店の業務
雇用クリーン事業の代理店が行う主な業務は、法人に雇用クリーンプランナー公式認定講座の受講をすすめることです。
講座の受講を提案した企業で資格取得者が誕生した場合は、雇用クリーン企業認定の提案をしていただくことになります。
既に法人の顧客が多く、現在販売している商材以外にも既存顧客に対して提案する商材が欲しいという場合は、雇用クリーン事業はおすすめです。
個人からの依頼があった場合もその代理店の成績として受け付けていただくことは可能です。
代理店制度について詳しく知りたいという方はメールフォームからお問い合わせください。
