資格が取れる企業研修｜雇用クリーンプランナー公式認定講座

形だけのハラスメント研修になっていませんか？
自信と責任感が芽生えるハラスメント研修

ハラスメント研修を行ったけど、受講した従業員は義務的に参加しているだけのようで、十分な学びを得ることができていないように感じる。
研修の内容をしっかりと覚えている人が少なくて、実際にハラスメント事案があった時に活かせていない。
ハラスメント対策の一環として研修を行っても、上記のような状態になっている企業は少なくないのではないでしょうか。
ハラスメント事案は、実際に起こる可能性がある問題なので、いざという時に研修を受けた経験を活かしてくれないと困るという経営者の方にお知らせです。

企業研修におすすめ！実践力が身につくため特典あり

当社は一般社団法人クレア人財育英協会の統括代理店として雇用クリーンプランナー公式認定講座の募集を受け付けております。
この講座を企業研修として導入していただくメリットは、資格を取得することができるため受講者に自信と責任感が芽生えやすいという点です。
形だけの研修ではなく、受講者にとっても企業にとっても財産になる研修を導入してみませんか？

また当社からの申し込みを行っていただいた企業様には、「雇用クリーンプランナーの活かした方」という公認心理師が企業のハラスメント対策に対応してきた知見をもとに作った資料を提供させていただいております。
資格を取得した人が、企業の中でどのように活動していくことが資格を活かすことにつながるのかわかる内容となっております。

当社限定特典：講座を導入された企業様に『雇用クリーンプランナーという資格の活かし方』をプレゼント。

雇用クリーンプランナーという資格

厚労省が主幹する人材開発支援助成金の対象
国策推進の注目資格

雇用クリーンプランナーは、「ハラスメントをゼロに」という思いから誕生したクレア人財育成協会が発行している民間資格です。
雇用クリーンプランナー認定講座は、ハラスメントと労働トラブルという企業が抱える課題の予防、解決に取り組める人材を育成することを目的とした講座で十分な知識を学ぶことができます。
企業が従業員向けの研修としてこの資格講座を実施する場合は、人材開発助成金の申請が可能となっております。

注目度と資格取得者数

この資格講座は、ハラスメントという社会課題へのアプローチできる知識を学べるカリキュラムで、開講した段階から政界や経済界から注目されており、２０２５年５月の時点では資格取得者が６５０名に達しています。
企業研修として導入されている場合は、経営者、管理職、人事担当者が受講されるケースが多いです。

企業研修として従業員が受講する場合は助成金の申請が可能

企業研修として従業員の方が受講される場合は、いくつかの条件を満たせば人材開発支援助成金の申請が可能となります。
申請を希望される際は、お申し込み時にお伝えください。

従業員満足度と企業イメージを向上させる資格

雇用クリーンプランナーが企業の中にいることは、社内外にとってメリットが生じます。
社内に対しては、資格取得者がいることによってハラスメントや労働トラブルに対して適切に対応してもらえる安心感が生まれます。
社外に対しては、資格を取得した役員、従業員がいると、その企業は雇用クリーン企業認定というものを取得することができ、雇用環境がクリーンであることアピールできます。
従業員の定着、採用に課題を感じている企業は、雇用クリーンプランナーの在籍者を増やし社内の雇用環境を整え、それを胸を張って社外にアピールしていただければと思います。

雇用クリーン企業認定に関する説明

雇用クリーンプランナーと雇用クリーン企業認定の説明

雇用クリーンプランナーと雇用クリーン企業認定の説明動画と特定社会保険労務士の小野純先生と当社代表の衣川による対談動画です。

　

企業の導入事例一覧

さまざまな業種と規模の企業への
導入実績があります

※2025年5月時点の実績です。

雇用クリーンプランナーが企業の中で担える５つの役割

雇用クリーンプランナーによる
ハラスメントと労働トラブルへのアプローチ

雇用クリーンプランナーには、企業内において上記のような活躍が期待されています。
この５つの役割は、社会保険労務士や公認心理師に依頼をして対応しているという企業もありますが、社内に雇用クリーンプランナーがいる状態で必要な時に外部の専門家と連携を取る形だとより強固なハラスメントと労働トラブルへの対策が可能となります。

 

雇用クリーンプランナーになるためには

雇用クリーンプランナーオンライン講座を受講していただき、ハラスメントや労働トラブルなどのテーマで授業を行い、最終テスト合格にて資格を取得できます。
認定講座では労働 労務の基礎から、各種のハラスメント、 労働トラブルに対応・予防する知識をしっかり学ぶことができます。

講座構成

受講から試験まですべてWEBで完結

講座終了・最終テスト受験

• 合格・資格付与

• 受講生限定ミニセミナー
  「法改正・ルール改正」、最新トラブル事例「などを小野講師が解説。
  受講終了後も、最新TOPICSを動画で学習可能。

雇用クリーンプランナー取得チャート

01 講座お申込み
講座のお申し込みはオンラインから、もしくはお電話にて担当者にお伝えください。

02 受講開始
オンライン受講のログイン情報をお届けします。
受講・教材ダウンロード・質問はすべてオンラインで完結。

03 プログラム終了
すべての事業及び学習を終了後、最終テストを受験してください。

04 最終テスト受験
4肢択一全50問をオンライン受験。
正答率60%(30点)以上で合格です。

05 最終テスト合格
合格者には合格証明書を発行します。
不合格の場合も受講期間内は何度でも受験可能です。

06 資格取得
合格おめでとうございます!
晴れて雇用クリーンプランナーの有資格者となります。