方向修正が上手くできる企業とは
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こんにちは。 人材育成を支援する株式会社ＡＸＩＡの衣川竜也です。 今回の記事は、方向修正ができる組織についてです。 方向修正の必要性に気づくためには 会社を経営していると、ちょっと方向修正が必要だなと感じる機会が出てくる […]
情報配信
企業の活動力は情報伝達のスピードで決まる
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こんにちは。 人材育成を支援する株式会社ＡＸＩＡの衣川竜也です。 今回の記事は、組織が活動するスピードは、組織に属する人同士の中で起こる情報伝達 のスピードの影響を受けるという話です。 情報伝達のスピードを維持する 組織 […]
企業における休職者の職場復帰という課題
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企業の中でメンタルヘルス対策の１次予防や２次予防をしっかりと行っていても休職 しなければならなくなってしまう労働者が出てしまうことはあります。 従業員の多い職場、業務内容的にストレスレベルの高い職場、ストレス耐性の低い人 […]
メンタル不調を未然に防ぐメンタルヘルス対策
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メンタルヘルス対策の１次予防 メンタルヘルス対策では、１次予防としてメンタル不調やメンタル不全を未然に防ぐと いう方針が示されています。 メンタル不調やメンタル不全を未然に防ぐには、その要因となるストレスが生じにくい 職 […]
ストレスによって表れる異常とメンタルヘルス対策
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メンタルヘルス対策の２次予防につながる知識 メンタルヘルス対策では、２次予防としてメンタル不調、メンタル不全の早期発見が 従業員の心の健康を守るための方針として含まれています。 今回の記事では、ストレスによってメンタル不 […]
メンタルヘルス対策と４つのケア
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メンタルヘルス対策の具体的な取り組み メンタルヘルス対策について、３つの方針については前回の記事で説明をしましたが、 この記事では、３つの方針の基づく具体的な取り組みとしてのメンタルヘルス対策における ４つのケアについて […]
メンタルヘルス対策と３つの方針
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メンタルヘルス対策とは メンタルヘルス対策とは、従業員の健康管理のためにストレス予防、メンタル不調に 陥った人の早期発見とケア、メンタル不調の再発の防止などを含めた労働者の心の健康 の保持増進のための対策です。 メンタル […]
コミュニケーションの手掛かり｜病院向け研修
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内科医院で行った性格学講座 ２０１８年に内科医院で勤務されている看護師さんを対象にコミュニケーション能力の 向上を目的とした性格学講座を行いました。 より良いコミュニケーションが取れるようになるためには、その手掛かりとな […]
理学療法士向け研修｜ケガと心理についての研修
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整形外科で行ったアスリートのケガと心理についての研修 ２０１６年に整形外科に勤務されている理学療法士さんを対象とした研修で講師を務め させていただきました。 その病院では、ケガをしたアスリートの復帰をサポートする理学療法 […]
病院向け接遇マナー研修
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心を満たす医療環境を作るための接遇マナー研修 株式会社ＡＸＩＡでは、病院で働くスタッフ向けの接遇マナー研修を行っています。 病院で働く医師や看護師をはじめとした医療の専門職の方はもちろん、受付として患者様 と接する方など […]