逆ハラとは? 職場での逆ハラ増加の背景と対処法 更新日: 公開日: ハラスメント 逆パワハラとは、管理する立場にいる人が、管理される立場の人から受けるいじめや嫌がらせといった行為のことです。「部下から上司へ」「後輩から先輩へ」「非正規社員から正社員へ」といったハラスメント行為を指します。逆パワハラでは […] 続きを読む
マタハラとは?職場でみられる具体例、対処法について 更新日: 公開日: ハラスメント ハラスメントの多くは、気が付かない間にいつの間にか加害者としてハラスメントをしてしまっていることも多く、訴えられて初めて重大さに気づくケースもあります。 今回の記事では、数多くあるハラスメントの中からマタニティハラスメン […] 続きを読む
Z世代育成の鍵は共感とハラスメントリテラシー 更新日: 公開日: ハラスメント ミレニアル世代と呼ばれる「Y世代」の次に消費の主役として、マーケターから注目されているのが「Z世代」です。 その消費行動は、今までの世代と異なる点が多くあります。また企業においても中心世代となっていくことから、人材育成の […] 続きを読む
職場でパワーハラスメントが起きる背景と予防のための対策 更新日: 公開日: ハラスメント パワーハラスメントを生みやすい環境と中間管理職の心理状態 今回の記事は、パワハラを行いやすい環境と中間管理職の心理状態の関係を知り、事前にパワハラを予防することにつなげようというテーマですが、記事を読む前に認識して頂きた […] 続きを読む
ハラスメントを止めることができる人と止められない人の違い 更新日: 公開日: ハラスメント ハラスメントを予防するための相談増加 2018年くらいからハラスメントを予防するためにカウンセリングを受けたいという依頼が入るようになりました。 1つは、社内でハラスメントをしてしまって、二度と繰り返さないように会社命令 […] 続きを読む
企業のハラスメント対策と時代感覚のある人材育成 更新日: 公開日: ハラスメント ハラスメントの発生を予防するために必要なこと 2022年からハラスメント対策が全ての企業で義務化されていますが、多くの企業で役員や管理職などの権限を持った人達は、現在ではハラスメントだと言われるような指導を受け、さらに中 […] 続きを読む
個人にも求められるハラスメント対策 更新日: 公開日: ハラスメント ハラスメントが人生を狂わせる 約5年ほど前から「管理職になったのでハラスメントを起こさないためのメンタルコントロールを身につけるためカウンセリングを受けたい」という依頼が入るようになりました。 また、会社でハラスメントを […] 続きを読む
ハラスメントから心を守るためのハラスメントリテラシー 更新日: 公開日: ハラスメント いつもブログを読んで頂きありがとうございます。 カウンセラーの衣川竜也です。 今回は、とても興味深い資格を見つけたのでその情報をブログでシェアしたいと思います。 それは、『雇用クリーンプランナー』という資格です。 この資 […] 続きを読む
ハラスメントに対する共通理解と企業研修 公開日: ハラスメント ハラスメントのない職場を実現する予防と防止 従業員の人数が増えるほど経営者には危機管理の必要性も増えていきますが、ハラスメントに対する危機管理もその1つです。 ただハラスメントに対する危機管理の難しさは、何を持ってハラス […] 続きを読む
パワハラをしている自覚がない管理職 更新日: 公開日: ハラスメント パワハラをしている自覚がない理由 経営者からその会社の幹部クラスの社員に関する相談を受けたり、会社員から上司との関係に関する悩みの相談を受ける中で感じるのは、自分がパワハラをしてる自覚のない人が多いということです。 自分 […] 続きを読む