女性管理職がハラスメントリテラシーを身につけるべき理由
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ハラスメントリテラシーとは ハラスメントリテラシーは、ハラスメント（嫌がらせ）に関する知識や理解を持ち、それを回避し、対処する能力を指します。 ハラスメントがどのような形で現れるかを理解し、言葉や行動、身体的な接触など、 […]
「ハラスメント」の記事一覧
逆ハラとは？ 職場での逆ハラ増加の背景と対処法
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逆パワハラとは、管理する立場にいる人が、管理される立場の人から受けるいじめや嫌がらせといった行為のことです。「部下から上司へ」「後輩から先輩へ」「非正規社員から正社員へ」といったハラスメント行為を指します。逆パワハラでは […]
マタハラとは？職場でみられる具体例、対処法について
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ハラスメントの多くは、気が付かない間にいつの間にか加害者としてハラスメントをしてしまっていることも多く、訴えられて初めて重大さに気づくケースもあります。 今回の記事では、数多くあるハラスメントの中からマタニティハラスメン […]
Z世代育成の鍵は共感とハラスメントリテラシー
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ミレニアル世代と呼ばれる「Y世代」の次に消費の主役として、マーケターから注目されているのが「Z世代」です。 その消費行動は、今までの世代と異なる点が多くあります。また企業においても中心世代となっていくことから、人材育成の […]
職場でパワーハラスメントが起きる背景と予防のための対策
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パワーハラスメントを生みやすい環境と中間管理職の心理状態 今回の記事は、パワハラを行いやすい環境と中間管理職の心理状態の関係を知り、事前にパワハラを予防することにつなげようというテーマですが、記事を読む前に認識して頂きた […]
ハラスメントを止めることができる人と止められない人の違い
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ハラスメントを予防するための相談増加 ２０１８年くらいからハラスメントを予防するためにカウンセリングを受けたいという依頼が入るようになりました。 １つは、社内でハラスメントをしてしまって、二度と繰り返さないように会社命令 […]
企業のハラスメント対策と時代感覚のある人材育成
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ハラスメントの発生を予防するために必要なこと ２０２２年からハラスメント対策が全ての企業で義務化されていますが、多くの企業で役員や管理職などの権限を持った人達は、現在ではハラスメントだと言われるような指導を受け、さらに中 […]
個人にも求められるハラスメント対策
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ハラスメントが人生を狂わせる 約５年ほど前から「管理職になったのでハラスメントを起こさないためのメンタルコントロールを身につけるためカウンセリングを受けたい」という依頼が入るようになりました。 また、会社でハラスメントを […]
ハラスメントから心を守るためのハラスメントリテラシー
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いつもブログを読んで頂きありがとうございます。 カウンセラーの衣川竜也です。 今回は、とても興味深い資格を見つけたのでその情報をブログでシェアしたいと思います。 それは、『雇用クリーンプランナー』という資格です。 この資 […]
ハラスメントに対する共通理解と企業研修
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ハラスメントのない職場を実現する予防と防止 従業員の人数が増えるほど経営者には危機管理の必要性も増えていきますが、ハラスメントに対する危機管理もその１つです。 ただハラスメントに対する危機管理の難しさは、何を持ってハラス […]