パワハラをしている自覚がない管理職 更新日: 公開日: ハラスメント パワハラをしている自覚がない理由 経営者からその会社の幹部クラスの社員に関する相談を受けたり、会社員から上司との関係に関する悩みの相談を受ける中で感じるのは、自分がパワハラをしてる自覚のない人が多いということです。 自分 […] 続きを読む
「ハラスメント」を減らすためのヒントは「上司と部下の関係」 更新日: 公開日: ハラスメント 5月29日、職場でのパワーハラスメント防止を義務付ける法案が国会で可決・成立しました。 パワーハラスメント(パワハラ)を「優越的な関係を背景にした言動で、業務上必要な範囲を超えたもので、労働者の就業環境が害されること」と […] 続きを読む
ハラスメントの予防と解決 更新日: 公開日: ハラスメント ハラスメントのない会社にするには 従業員が働きやすい会社にするために、ハラスメントのない会社にしたいと考えている経営者も増えてきているようです。 弊社も企業のハラスメント研修の依頼を頂くことがあります。 ハラスメント研修 […] 続きを読む
ハラスメント対策のプログラム 更新日: 公開日: ハラスメント ハラスメントとは ハラスメントとは、『嫌がらせ』、『いじめ』のことであると定義されています。 職場では、叱るという行為が必要となる場合はありますが、叱ることとハラスメントは全く別のものです。 叱るという行為は、一人の人間 […] 続きを読む