男性はどのようにして自分の心を守る？ メンタルヘルスをサポートする方法
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日本における自殺者数は、21,881人。そのうち男性の割合は女性の2倍にも及び、今や社会問題の一つとして掲げられています。 深刻化するメンタルヘルスの課題を、どのように解決していけば良いのか。本記事では、男性に焦点を当て […]
「メンタルヘルス」の記事一覧
企業における休職者の職場復帰という課題
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企業の中でメンタルヘルス対策の１次予防や２次予防をしっかりと行っていても休職しなければならなくなってしまう労働者が出てしまうことはあります。 従業員の多い職場、業務内容的にストレスレベルの高い職場、ストレス耐性の低い人が […]
メンタル不調を未然に防ぐメンタルヘルス対策
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メンタルヘルス対策の１次予防 メンタルヘルス対策では、１次予防としてメンタル不調やメンタル不全を未然に防ぐという方針が示されています。 メンタル不調やメンタル不全を未然に防ぐには、その要因となるストレスが生じにくい職場を […]
ストレスによって表れる異常とメンタルヘルス対策
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メンタルヘルス対策の２次予防につながる知識 メンタルヘルス対策では、２次予防としてメンタル不調、メンタル不全の早期発見が従業員の心の健康を守るための方針として含まれています。 今回の記事では、ストレスによってメンタル不調 […]
メンタルヘルス対策と４つのケア
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メンタルヘルス対策の具体的な取り組み メンタルヘルス対策について、３つの方針については前回の記事で説明をしましたが、この記事では、３つの方針の基づく具体的な取り組みとしてのメンタルヘルス対策における４つのケアについて説明 […]
メンタルヘルス対策と３つの方針
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メンタルヘルス対策とは メンタルヘルス対策とは、従業員の健康管理のためにストレス予防、メンタル不調に陥った人の早期発見とケア、メンタル不調の再発の防止などを含めた労働者の心の健康の保持増進のための対策です。 メンタルヘル […]
人間関係のストレスは目的達成を阻害する
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ストレスが従業員の活力を低下させる 会社というのは、従業員が目的に向かって意思疎通を図り、協力、連動しながら活動することが望ましいのですが、ストレスレベルが高い職場は目的達成のための活動が鈍くなってしまいます。 ストレス […]
ストレスマネジメントのプログラム
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ストレスマネジメントとは ストレスマネジメントとは、組織内の人間関係の中で発生する衝突、葛藤をケアすることに より、働きやすい職場環境を作る取り組みです。 企業は、目的達成に向けて複数の人が協力して取り組む組織なので、目 […]