企業における休職者の職場復帰という課題
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企業の中でメンタルヘルス対策の１次予防や２次予防をしっかりと行っていても休職しなければならなくなってしまう労働者が出てしまうことはあります。 従業員の多い職場、業務内容的にストレスレベルの高い職場、ストレス耐性の低い人が […]
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メンタル不調を未然に防ぐメンタルヘルス対策
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メンタルヘルス対策の１次予防 メンタルヘルス対策では、１次予防としてメンタル不調やメンタル不全を未然に防ぐという方針が示されています。 メンタル不調やメンタル不全を未然に防ぐには、その要因となるストレスが生じにくい職場を […]
ストレスによって表れる異常とメンタルヘルス対策
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メンタルヘルス対策の２次予防につながる知識 メンタルヘルス対策では、２次予防としてメンタル不調、メンタル不全の早期発見が従業員の心の健康を守るための方針として含まれています。 今回の記事では、ストレスによってメンタル不調 […]
メンタルヘルス対策と４つのケア
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メンタルヘルス対策の具体的な取り組み メンタルヘルス対策について、３つの方針については前回の記事で説明をしましたが、この記事では、３つの方針の基づく具体的な取り組みとしてのメンタルヘルス対策における４つのケアについて説明 […]
メンタルヘルス対策と３つの方針
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メンタルヘルス対策とは メンタルヘルス対策とは、従業員の健康管理のためにストレス予防、メンタル不調に陥った人の早期発見とケア、メンタル不調の再発の防止などを含めた労働者の心の健康の保持増進のための対策です。 メンタルヘル […]
コミュニケーションの手掛かり｜病院向け研修
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内科医院で行った性格学講座 ２０１８年に内科医院で勤務されている看護師さんを対象にコミュニケーション能力の向上を目的とした性格学講座を行いました。 より良いコミュニケーションが取れるようになるためには、その手掛かりとなる […]
理学療法士向け研修｜ケガと心理についての研修
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整形外科で行ったアスリートのケガと心理についての研修 ２０１６年に整形外科に勤務されている理学療法士さんを対象とした研修で講師を務めさせていただきました。 その病院では、ケガをしたアスリートの復帰をサポートする理学療法士 […]
病院向け接遇マナー研修
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心を満たす医療環境を作るための接遇マナー研修 株式会社ＡＸＩＡでは、病院で働くスタッフ向けの接遇マナー研修を行っています。 病院で働く医師や看護師をはじめとした医療の専門職の方はもちろん、受付として患者様と接する方などの […]
人気店になるための美容室向け研修
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人気店になるための２つの研修 株式会社ＡＸＩＡでは、人気店を目指す美容室様向けに２つの研修を提供しています。 １つは、美容室の接客レベルを向上させる接遇マナー研修です。 もう１つは、お客様との会話の質を向上させる傾聴トレ […]
パワハラをしている自覚がない管理職
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パワハラをしている自覚がない理由 経営者からその会社の幹部クラスの社員に関する相談を受けたり、会社員から上司との関係に関する悩みの相談を受ける中で感じるのは、自分がパワハラをしてる自覚のない人が多いということです。 自分 […]