この動画は、ハラスメントや労働トラブルの予防、対応に必要な知識を紹介しています。
企業が抱えるリスクを軽減させるためには、経営者や管理職、人事・総務担当者に欠かせない知識があります。
またその知識は企業を守るだけでなく、労働者としての権利を守ることができるものでもあるので動画の紹介を行っています。
今回は、ハラスメントで会社が潰れる理由についてです。
動画発信者 一般社団法人クレア人財育英協会 雇用クリーンチャンネル
講師 特定社会保険労務士 小野純先生
※この動画は一般社団法人クレア人財育英協会のパートナー企業として当社ホームページで紹介しています。
動画の内容
この動画は、ハラスメントが単なる個人の問題ではなく、放置すれば会社の経営基盤そのものを揺るがし、最悪の場合「倒産」に至る重大なリスクであると警鐘を鳴らしています。
そのメカニズムを多角的に解説しています。
会社が潰れるに至る5つのステップ
ハラスメントが放置されると、以下のような負の連鎖が発生し、会社の体力を奪っていきます。
1. 人材の流出と採用コストの増大
- 優秀な人材の離職: ハラスメントが横行する職場では、まず被害者や、それを見て嫌気がさした優秀な社員から辞めていきます。
- 採用の困難化: SNSや口コミサイトで悪評が広まると、会社の評判（レピュテーション）が著しく低下します。
これにより、新たな人材の採用が極めて困難になり、多額の採用コストをかけても人が集まらない状況に陥ります。
2. 生産性の低下
- メンタルヘルスの悪化: 被害者はもちろん、周囲の従業員も萎縮し、ストレスで心身の健康を損ないます。
これにより、休職者が増加し、職場全体の活気が失われます。 - コミュニケーションの崩壊: 自由な意見交換がなくなり、報告・連絡・相談といった基本的な業務連携が滞ります。
イノベーションが生まれにくくなるだけでなく、ミスやトラブルも発生しやすくなります。
3. 法的リスクと金銭的損失
- 損害賠償請求: 被害者から訴訟を起こされた場合、会社は使用者責任や安全配慮義務違反を問われ、高額な損害賠償金の支払いを命じられることがあります。
- 行政指導・公表: ハラスメント防止措置を怠ったとして、行政から指導が入ったり、悪質な場合は企業名を公表されたりするリスクもあります。
4. ブランドイメージの失墜と顧客離れ
- 企業の評判低下: ハラスメント問題がメディアやSNSで拡散されると、「ブラック企業」というレッテルが貼られ、長年かけて築き上げたブランドイメージが一瞬で崩壊します。
- 取引への悪影響: 企業の社会的責任（CSR）が重視される現代において、取引先や顧客が離れていく原因となり、直接的な売上減少につながります。
5. 経営の崩壊
これらの「人材」「生産性」「法務」「評判」という経営の根幹をなす要素がすべて同時に悪化することで、会社は徐々に、しかし確実に衰退していきます。
最終的には事業の継続が困難になり、倒産という最悪の結末を迎えることになります。
まとめ
この動画は、ハラスメント対策を単なる福利厚生やコンプライアンスの問題としてではなく、企業の存続を左右する最重要の経営課題（リスクマネジメント）として捉え、経営者主導で本気で取り組む必要があると強く訴えています。
企業の未来を守る「リスクマネジメント」としてのハラスメント対策
この記事が示すように、ハラスメントの放置は、もはや単なる「職場の雰囲気の問題」ではありません。
優秀な人材の流出、生産性の壊滅的な低下、高額な損害賠償という法的リスク、そして「ブラック企業」というブランドイメージの失墜。
これらが連鎖的に発生し、最終的に会社を倒産に追い込む可能性さえある、最重要の経営課題（リスクマネジメント）です。
こうした深刻な事態を回避するためには、経営層や人事労務担当者が「ハラスメント対策はコストである」という古い認識を捨て、企業の未来を守るための「投資」として本気で取り組む必要があります。
しかし、その対応が場当たり的であったり、法的根拠を欠いていたりすれば、かえって問題を複雑化させてしまいます。
「雇用クリーンプランナー」資格は、まさにこの複雑なハラスメント問題に対し、法的な知識と実践的なノウハウの両面からアプローチする専門知識を提供します。
パワハラ・セクハラの法的な定義はもちろん、会社に義務付けられている相談窓口の適切な設置・運用方法、プライバシーに配慮した事実確認の手順、そして再発防止策の策定まで、企業が取るべき措置を体系的に学ぶことができます。
ハラスメントを未然に防ぎ、万が一発生した際にも適切に対処できる体制を築くことは、従業員を守るだけでなく、会社の「人材」「生産性」「法的リスク」「評判」という経営の根幹を守ることに直結します。
この機会に専門資格の取得を検討し、貴社の持続的な成長基盤を強化してみてはいかがでしょうか。
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